Gestão de Mudanças é uma disciplina essencial para qualquer organização que deseja sobreviver em um mundo que vive um período de mudanças exponenciais.
As novas tecnologias revolucionaram a maneira como fazemos negócios, empresas surgem com novos modelos de relacionamento com o cliente enquanto outras sucumbem derrotadas pelas inovações introduzidas por novos entrantes ou antigos competidores.
Toda empresa é feita por pessoas e produz para atender um mercado feito por pessoas. Logo, as organizações que não estão preparadas para gerir o fator humanos nos processos de mudanças dificilmente serão líderes em seus setores.
Neste vídeo apresentamos dados e fatos que mostram que a Gestão de Mudanças é um diferencial competitivo para as organizações do terceiro milênio.
